迟到早退可以扣除当月工资吗

迟到早退可以扣除当月工资吗？学校按照孙女士解除劳动关系前十二个月正常工作期间的平均工资9817.48元/月（扣除2017年4月至9月的产假期间），支付孙女士2008年工资1元。 2018年1月1日至1月4日经济补偿金为103083.51元（9817.48元10.5个月）。法官表示，对于工人迟到、早退，雇主该如何应对？当它进入系统时，雇主会告诉您。

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导火索是老板没有支付员工的工资。劳资纠纷背景据了解，公司经常以迟到、早退、请假、自然减员等理由克扣员工工资。受害人发现工资被扣除600元后多次投诉，但均遭到财务和管理层的忽视和漠视。在此背景下，劳资纠纷逐渐升级，最终酿成这起触目惊心的暴力事件。等我继续。

据称，格力内部员工爆料：孟雨桐每天迟到早退，违反公司规定接受广告赚取外快。另一位知情人士对孟雨桐表示力挺：她月薪才500，算什么？这些都可以通过锻炼来弥补，性格和意志力是关键。所以，她故意“刁难”孟雨桐，想看看这个小女孩能否顶住压力。为了这个，孟雨桐熬了好几个夜。